{"id":7349,"date":"2025-05-22T08:31:49","date_gmt":"2025-05-22T08:31:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uidd.it\/uidd\/bonus-200-euro-d-l-aiuti-e-aiuti-bis-copy\/"},"modified":"2025-05-22T08:33:13","modified_gmt":"2025-05-22T08:33:13","slug":"congedo-indennizzato-per-le-donne-vittime-di-violenza-di-genere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uidd.it\/uidd\/congedo-indennizzato-per-le-donne-vittime-di-violenza-di-genere\/","title":{"rendered":"Congedo indennizzato per le donne vittime di violenza di genere"},"content":{"rendered":"<p class=\"\" data-start=\"306\" data-end=\"699\">Il\u00a0<strong data-start=\"309\" data-end=\"354\">congedo per vittime di violenza di genere<\/strong>\u00a0\u00e8 una tutela prevista dalla legge per le donne che hanno intrapreso un\u00a0<strong data-start=\"426\" data-end=\"464\">percorso certificato di protezione<\/strong>. Consiste in un periodo massimo di\u00a0<strong data-start=\"500\" data-end=\"538\">90 giorni di astensione dal lavoro<\/strong>, utilizzabile nell\u2019arco di\u00a0<strong data-start=\"566\" data-end=\"578\">tre anni<\/strong>, con l\u2019obiettivo di permettere alla lavoratrice di affrontare in sicurezza il proprio percorso di uscita dalla violenza.<\/p>\n<hr class=\"\" data-start=\"701\" data-end=\"704\" \/>\n<h2 data-start=\"706\" data-end=\"725\">A chi \u00e8 rivolto<\/h2>\n<p class=\"\" data-start=\"727\" data-end=\"755\">Possono accedere al congedo:<br \/>\nLavoratrici dipendenti del settore privato o pubblico;<br \/>\nLavoratrici con contratto di collaborazione (co.co.co);<br \/>\nApprendiste, impiegate, operaie e dirigenti con rapporto attivo;<br \/>\nLavoratrici agricole, domestiche e familiari (colf, badanti);<br \/>\nLavoratrici autonome (con diritto alla sola sospensione dell\u2019attivit\u00e0, ma\u00a0<strong data-start=\"1079\" data-end=\"1098\">senza indennit\u00e0<\/strong>).<\/p>\n<hr class=\"\" data-start=\"1102\" data-end=\"1105\" \/>\n<h2 data-start=\"1107\" data-end=\"1124\">Come funziona<\/h2>\n<p class=\"\" data-start=\"1126\" data-end=\"1297\">Il congedo decorre dalla\u00a0<strong data-start=\"1151\" data-end=\"1196\">data di inizio del percorso di protezione<\/strong>, certificato dai servizi sociali, da un centro antiviolenza o da una casa rifugio. Pu\u00f2 essere usato:<br \/>\nIn\u00a0<strong data-start=\"1304\" data-end=\"1325\">giorni lavorativi<\/strong>, anche frazionati;<br \/>\nIn modalit\u00e0\u00a0<strong data-start=\"1359\" data-end=\"1383\">giornaliera o oraria<\/strong>\u00a0(in questo caso si possono utilizzare met\u00e0 delle ore medie giornaliere previste dal contratto);<br \/>\nEntro\u00a0<strong data-start=\"1488\" data-end=\"1524\">tre anni dall\u2019avvio del percorso<\/strong>.<\/p>\n<p class=\"\" data-start=\"1527\" data-end=\"1626\">Non pu\u00f2 essere usato nei giorni festivi, durante aspettative o dopo la fine del rapporto di lavoro.<\/p>\n<hr class=\"\" data-start=\"1628\" data-end=\"1631\" \/>\n<h2 data-start=\"1633\" data-end=\"1650\">Quanto spetta<\/h2>\n<p class=\"\" data-start=\"1652\" data-end=\"1849\">L\u2019indennit\u00e0 \u00e8 pari al\u00a0<strong data-start=\"1674\" data-end=\"1713\">100% della retribuzione giornaliera<\/strong>\u00a0e viene calcolata solo sulle\u00a0<strong data-start=\"1743\" data-end=\"1757\">voci fisse<\/strong>\u00a0del contratto. In caso di fruizione oraria, viene corrisposta in misura\u00a0<strong data-start=\"1830\" data-end=\"1848\">pari alla met\u00e0<\/strong>.<\/p>\n<p class=\"\" data-start=\"1851\" data-end=\"1877\">Il pagamento \u00e8 effettuato:<br \/>\n<strong data-start=\"1881\" data-end=\"1907\">Direttamente dall\u2019INPS<\/strong>, per le lavoratrici stagionali, agricole, domestiche, dello spettacolo e autonome;<br \/>\n<strong data-start=\"1993\" data-end=\"2017\">Dal datore di lavoro<\/strong>\u00a0con successivo conguaglio INPS, per le altre categorie.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il\u00a0congedo per vittime di violenza di genere\u00a0\u00e8 una tutela prevista dalla legge per le donne che hanno intrapreso un\u00a0percorso certificato di protezione. 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